Koronaviruso grėsmės akivaizdoje: 4 skubūs sprendimai Lietuvos verslui

Autorius: Gintautas Mažeika

Vadyba, 2020 03 24

Koronaviruso poveikis verslui įgauna vis didesnį mastą. Retėja keliaujančiųjų srautai oro uostuose, kelionių agentūros ir oro linijos atšaukia suplanuotus maršrutus, mažėja lankytojų restoranuose, pirkėjai prekybos centruose elgiasi it artėtų karas, senka užsakymų srautai kai kuriose gamybos įmonėse. Į ką tai išvirs tiek vidutinėje, tiek ilgoje perspektyvoje – šiandien turbūt niekas negali tiksliai atsakyti, tačiau pasirengti visiems scenarijams – nuo šviesiausio iki mažiausiai trokštamo – reikia jau dabar.

Veiksmų imtis jau dabar

Jau šiandien įmonių valdybos ir vadovai privalo imtis tam tikrų žingsnių. Būtina nuolat sekti įvykius, stebėti tendencijas ir savalaikiai daryti tinkamus sprendimus. Labai dažna įmonių klaida panašiais atvejais būna ta, kad realių veiksmų imamasi stipriai vėluojant.

Pirmiausia, vertėtų labai atsakingai įsivertinti, kiek stipriai jūsų verslą gali paveikti viruso sukelti padariniai, kuriuos plika akimi galime matyti jau dabar – įvairūs judėjimo, darbo jėgos apribojimai, galimai strigsiantis žaliavų, komplektuojančių detalių tiekimas, vėluosiančios prekės ar paslaugos.

Reikėtų įsivardinti visus galimus rizikos faktorius, suskaičiuoti galimą jų poveikį jūsų finansiniams rezultatams, įsivertinti įmonės turimus finansinius išteklius (laisvus pinigus sąskaitose, galimybes skolintis iš bankų, akcininkų finansines galimybes) ir pasirengti veiksmų planą krizės atvejui.

 Įšaldyti administracines sąnaudas ir investicijas

Antra rekomendacija: laikinai, kol nepaaiškės galimos galutinės viruso sukeltų padarinių poveikio apimtys, įšaldyti visas įmonės administracines sąnaudas, apriboti naujų etatų įvedimą.

Labai svarbu yra būti nuoširdžiais ir atvirais su savo darbuotojais, savalaikiai informuoti juos apie tai, kaip vertinate esamą situaciją, kokias grėsmes įžvelgiate ir kaip ruošiatės šias grėsmes suvaldyti, paprašyti darbuotojų supratimo ir palaikymo. Darbuotojai tikrai įvertins jūsų atvirumą ir, esu tikras, susitelks kartu ir palaikys sprendimus, kurie užtikrins sėkmingą įmonės laivo išvairavimą per galimas audras.

Trečias siūlymas: labai atsakingai peržiūrėti visas suplanuotas investicijas ir artimiausiu metų investuoti tik tose srityse, kurios yra neišvengiamos būtinybės.

 Peržvelgti sutartis ir įsipareigojimus

Ir ketvirtoji rekomendacija: labai svarbu nedelsiant peržiūrėti pagrindines įmonės sutartis ir įsipareigojimus, įsivertinti galimas jų nevykdymo rizikas, pasistengti persiderėti sutarčių sąlygas, taip pat pagalvoti ir apie galimus alternatyvius partnerius. Ne mažiau svarbu tinkamai valdyti partnerių įsipareigojimus jūsų įmonei, nelaukiant pasikalbėti, kaip jie mato savo situaciją rinkoje ir jos perspektyvas.

Tai yra pagrindiniai darbai, kuriuos rekomenduoju įmonių valdyboms ir vadovams atlikti nieko nelaukiant. Bus puiku, jei šis virusas bus greitai įveiktas ir nespės padaryti labai didelės žalos. Vis dėlto, atlikus siūlomus veiksmus, jūsų verslas bus daug geriau pasirengęs suvaldyti galimą grėsmę.

Summary
Article Name
Koronaviruso grėsmės akivaizdoje: 4 skubūs sprendimai Lietuvos verslui
Description
Koronaviruso poveikis verslui įgauna vis didesnį mastą.
Author
Publisher Name
UAB "Mažeika ir partneriai"

Kitos įžvalgos:

Klientų aptarnavimas

2021 04 19

Žmonių ir technologijų sąveika - klientų aptarnavimo ateitis

Paslaugų kraustymasis į virtualią erdvę vyko jau nemažai metų, tačiau COVID-19 pandemija suteikė didžiulį pagreitį šiai skaitmeninei transformacijai.…

Žmogiškieji ištekliai

2021 03 30

Personalo valdymas pandemijos metu: ilgoms diskusijoms laiko neliko

Pamenate begalines diskusijas įmonėse, kokias sąlygas ir kokiomis aplinkybėmis sudaryti darbuotojams dirbti lanksčiu grafiku – dalį laiko iš…

Vadyba

2021 03 18

Valdybos turi kurti pridėtinę vertę

Gintautas Mažeika, verslo konsultacijų UAB „Mažeika ir partneriai“ vadovaujantis partneris, pataria, kada įmonėms verta kurti valdybas. Jis primena,…

Tiekimo grandinė

2021 03 18

Tiekimo grandinė: vyksta esminiai pokyčiai

Pasaulis jau daugiau nei metus mėgina susidoroti su žmogiškaisiais ir ekonominiais iššūkiais, kuriuos sukėlė pandemija. Reaguodami į „kovidinę“…

Projektų valdymas

2021 03 18

Strateginių pokyčių valdymas: sėkmės veiksniai pandemijos metu

Vytenis Kudinskas, Verslo valdymo paslaugų bendrovės „Mažeika ir partneriai” partneris, projektų portfelio valdymo praktikos grupės vadovas, ReShape! Business…

Projektų valdymas

2021 02 25

Projektų valdymas: pandemijos pamokos ir iššūkiai

Pandemija atsėlino jau prieš metus, ir per šį laikotarpį daugeliui verslų teko pripažinti: be pokyčių – nė iš…

Strategija

2021 02 04

Verslo strategija: laikas užkurti antrą variklį

2020-aisiais pasaulį užgriuvusi pandemija daugelį verslų užvertė sunkiai išsprendžiamais rebusais, o didžiausią sumaištį – kaip ir žmonių gyvenimuose…

Strategija

2020 07 16

Krizė yra metas užduoti strateginį klausimą: kaip keisti verslą, kad jis būtų reikalingas

Ar ir toliau verta važiuoti prieš traukinį? Ar ir toliau verta stengtis išsaugoti verslą, kuris ir taip jau…

Vadyba

2020 06 10

„Boso valanda su S. Jovaišu”: vadovaujantis partneris Gintautas Mažeika

UAB "Mažeika ir partneriai" vadovaujantis partneris Gintautas Mažeika apie verslo savininkų ir vadovų elgesį krizės metu: laimi šaltas…