Laikinų vadovų paslaugos

Šiandien itin dinamiškoje verslo aplinkoje vis dažniau susiklosto aplinkybės, kai verslo sprendimai turi būti įgyvendinami nedelsiant. Greitas įmonės augimas, paskui kurį nespėja įmonės viduje turimos vadybinės kompetencijos, netikėta verslo krizė, sudėtingi didelio masto projektai, pavyzdžiui, įmonių susijungimas, plėtra į naujas rinkas, reikiamo finansavimo pritraukimas ar naujos verslo valdymo sistemos diegimas – tai rimti iššūkiai, reikalaujantys aukštos specifinės kompetencijos. Neretai paaiškėja, kad įmonėje nėra žmonių, galinčių tvariai įgyvendinti tokius projektus. Tokiu atveju mes siūlome puikų sprendimą – pasitelkti laikiną vadovą.

Laikinas vadovas – tai paslauga, kai į įmonę terminuotam laikui (dažniausiai 3-12 mėnesių laikotarpiui) ateina patyręs, kompetentingas, gebantis greitai pasiekti rezultatų, įmonės, funkcijos arba projekto vadovas. Laikino vadovo paslaugos tikslas – per trumpą laiką suvaldyti situaciją, kurioje yra įmonė, įdiegti reikiamus pokyčius ir sukurti sistemas, padėsiančias įmonėje nuolatos dirbantiems darbuotojams nuosekliai siekti tvarių rezultatų.

Kodėl naudinga rinktis laikinų vadovų paslaugą?

  • Mūsų siūlomi laikini vadovai yra dirbę ir/ar šiuo metu dirba įvairiose verslo šakose, skirtingą organizacinę brandą pasiekusiose organizacijose, todėl yra lankstūs, įpratę prie dažnai besikeičiančių situacijų ir visada pasirengę siūlyti nestandartinius sprendimus;
  • Laikinam vadovui nereikia laiko „įsivažiuoti“. Svarbiausia – išsikelti bendrus tikslus. Jis dirba visiškai autonomiškai – sudaro ir suderina su Jumis veiksmų planą bei sutartu periodiškumu informuoja apie pasiektus rezultatus;
  • Laikinas vadovas įsigilina į įmonės situaciją bei Jūsų jam keliamus tikslus ir remdamasis savo patirtimi įvairiose organizacijose pasiūlo sprendimus, apie kuriuos įmonės darbuotojai dažniausiai nepagalvotų;
  • Laikinas vadovas ne tik pats veikia pagal itin aukštus etikos ir profesionalumo standartus, bet savo pavyzdžiu atitinkamai ugdo Jūsų darbuotojus;
  • Laikinas vadovas yra neutralus ir objektyvus, nes veikia už organizacijos įprastinės hierarchijos ribų, neįsitraukia į „vidinę politiką“ ir nesiekia karjeros. Laikinas vadovas koncentruojasi tik į rezultatą, dėl kurio sutarėte;
  • Pirkdami laikino vadovo paslaugą galite pamiršti kitas su darbuotojų samdymu susijusias išlaidas (pvz., darbuotojų atrankos kaštus, darbo vietos įrengimą, automobilį, su darbo santykiais susijusius mokesčius, papildomus gerovės paketus, atostoginius, ligos pašalpas ir t. t.);
  • Laikinas vadovas sustyguoja sutartą atsakomybės sritį Jūsų organizacijoje taip, kad paliktų ją pačios geriausios būklės ir, prieš baigiantis paslaugų teikimo sutarčiai, kokybiškai perduoda atsakomybes nuolatiniams Jūsų įmonės darbuotojams bei juos apmoko, kaip toliau palaikyti sukurtas sistemas ir įdiegtus pokyčius.
Summary
Laikinų vadovų paslaugos
Service Type
Laikinų vadovų paslaugos
Provider Name
Mazeika ir Partneriai,
Olimpiečių g. 1-49,Vilnius,Vilnius-09235,
Telephone No.+370 615 81 657
Area
Lietuva
Description
Šiandien itin dinamiškoje verslo aplinkoje vis dažniau susiklosto aplinkybės, kuomet verslo sprendimai turi būti įgyvendinami nedelsiant. Greitas įmonės...

Kita veikla:

Savininko atsitraukimas nuo aktyvaus verslo valdymo

Verslo įkūrėjo atsitraukimas nuo verslo valdymo yra labai didelis ir sudėtingas pokytis ne tik pačiam savininkui, bet ir…

Plačiau

Turimo potencialo išnaudojimas

Gebėti įžvelgti naujas galimybes, paversti jas apčiuopiamais rezultatais ir išnaudoti turimą potencialą yra esminis nuolatinio konkurencingumo ir pelningumo…

Plačiau

Verslo strategija

Gerai parengta verslo strategija yra labai galinga priemonė laimėti, nes suteikia verslui esminį pranašumą prieš aiškios strategijos neturinčius…

Plačiau

Projektų portfelio valdymas

Gyvename ribotų išteklių pasaulyje, todėl dirbti be prioritetų ir kontrolės – pernelyg didelė prabanga. Nereikėtų vadovautis tuo, jog…

Plačiau

Subalansuotų rodiklių sistema

Subalansuotų rodiklių sistema yra kertinis veiklos valdymo įrankis, leidžiantis, pasitelkus skirtingus efektyvumo rodiklius, kontroliuoti strategijos įgyvendinimą ir pasiekti…

Plačiau

Ryšių su klientais valdymas

Pagalvokite apie įmonę, kurios lojalus klientas esate. Kas formuoja Jūsų supratimą apie šią kompaniją? Puikaus dizaino kompanijos logotipas?…

Plačiau

Tiekimo grandinės valdymas

Sustyguota tiekimo grandinė versle yra gyvybiškai svarbi – dėmesio centre turi atsidurti klientų poreikiai. Būtent pagal šiuos poreikius…

Plačiau

Pirkimai

Jei bendrovė pardavimų pajamas padidina dešimtadaliu, jos pelnas, tikėtina, padidės keliais procentais. Tuo tarpu, kokia suma sumažinsime sąnaudas,…

Plačiau