Vadovų paieška ir atranka
Atsirinkti tinkamą vadovą ar nepriklausomą valdybos narį – vienas iš sudėtingiausių ir labai didelį poveikį verslui turinčių sprendimų. Netinkamas pasirinkimas kainuoja ne tik prarastą laiką, bet ir sutrikdytą, išbalansuotą įmonės veiklą, neįgyvendintus verslo tikslus ir net suprastėjusius finansinius rezultatus.
Teikiame aukščiausio lygio vadovų (CEO), funkcinių vadovų ir nepriklausomų valdybos narių atrankos paslaugą, paremtą ilgamete asmenine patirtimi dirbant įmonių vadovais, funkciniais vadovais ir valdybų nariais bei daugiau nei 10 metų teikiant verslo valdymo paslaugas.
Nepriklausomų valdybos narių paieška ir atranka
Vykdydami nepriklausomų valdybos narių atrankas, ieškome kandidatų, kurie:
turi gerosios vadybos, darbo valdybose patirties;
turi aukštas profesines kompetencijas, kurios labai svarbios Kliento įmonei einamu momentu;
yra labai geros reputacijos;
turi Kliento įmonei naudingus verslo ryšius.
Vadovų (CEO), funkcinių vadovų paieška ir atranka
Atrenkame vadovus (CEO), funkcinius vadovus, kurie:
yra lyderiai, gebantys įgalinti komandą siekti aukštų verslo rezultatų;
jų asmeninės vertybės, įsitikinimai atitinka Jūsų įmonės organizacinę kultūrą;
turi tinkamą darbo patirtį;
atitinka Jūsų įmonės verslo poreikius ir savininko/-ų verslo ambicijas;
yra įgiję gerą išsilavinimą.
Turite klausimų?
Kreipkitės
Paieškos ir atrankos etapai
Itin detaliai išsiaiškiname Kliento poreikius, susitariame dėl reikalavimų ir siūlomo atlygio paketo ieškomam kandidatui. Tuomet sudarome tikslų kandidato profilio apibrėžimą, suformuojame siūlomą atlygio ir naudų paketą.
Atliekame tikslinę kandidatų paiešką / ”galvų medžioklę”. Atsirinkę potencialius kandidatus, vykdome su jais interviu, atliekame testus, siekiant įvertinti jų asmenines sąvybes, interesus ir tinkamumą siūlomoms pareigoms. Surenkame ir patikriname rekomendacijas.
Pristatome, mūsų nuomone, tinkamus siūlomoms pareigoms kandidatus Klientui. Pateikiame (raštu ir žodžiu) mūsų ekspertų įžvalgas dėl jų tinkamumo, atliktų testų rezultatus, surinktas rekomendacijas ir pasiūlymus dėl atlygio paketo. Padedame Klientui suformuoti ir pateikti galutinį darbo pasiūlymą atsirinktam kandidatui.
Kandidatui priėmus pasiūlymą ir Klientui jį įdarbinus fiksuojama atrankos pabaiga. Kandidatui sėkmingai praėjus sutartą bandomąjį laikotarpį, sumokamas galutinis atlygis už suteiktas atrankos paslaugas.
Mūsų išskirtinumai
Analizuojant Kliento poreikius, tariantis dėl reikalavimų ir atlygio paketo ieškomam kandidatui bei atliekant kandidatų įvertinimą dalyvauja labai aukštos kompetencijos partneris arba praktikos grupės vadovas, kuris pats yra sėkmingai dirbęs tose pareigose bei atrinkęs ne vieną tinkamą vadovą.
Atrankų komanda
20 metų darbo patirtis vadovaujant tiek lietuviško privataus kapitalo, tiek tarptautinėms bei valstybės valdomoms įmonėms statybos, gamybos, leidybos, finansų, žiniasklaidos, energetikos, pramonės ir paslaugų sektoriuose. Nuolatinis nepriklausomas valdybų narys.
Virš 20 metų darbo patirtis vadovaujant finansų valdymo, operacijų, informacinių technologijų, pirkimų ir kitiems padaliniams finansų sektoriaus, energetikos, leidybos bendrovėse. Nuolatinis nepriklausomas valdybų narys.
19 m. darbo patirtis vadovaujant klientų aptarnavimo padaliniams tarptautinio kapitalo įmonėse, aptarnavimo kokybės ir kontaktų centrų vadovės pareigose draudimo, finansų ir paslaugų sektoriuose.
Daugiau nei 20 metų darbo patirtis strategijos, rinkodaros srityje, iš jų 15 metų ėjo vadovaujančias pareigas didžiausiose Lietuvos įmonėse finansų, draudimo, leidybos, tekstilės verslo sektoriuose.
Daugiau nei 10 metų darbo patirtis tiekimo grandinės valdymo bei pirkimų valdymo srityse. Sėkmingai vadovavo įvairiems Lietuvos bei tarptautiniams projektams, susijusiems su tiekimo grandinės procesų optimizavimu, efektyvinimo sprendimų paieška ir įgyvendinimu.
Turi daugiau nei 25 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje, iš jų daugiau kaip 15 metų ėjo personalo vadovės pareigas Lietuvos įmonėse gamybos, pramonės, farmacijos, leidybos verslo sektoriuose.
Vadovų paieškos ir atrankos aprašas
Atsisiųsti
Jei turite poreikį kokybiškai vadovo (CEO), funkcinio vadovo ar nepriklausomo valdybos nario atrankai.
Naudingos įžvalgos
Mūsų tinklaraštyje – dalinsimės ekspertinėmis įžvalgomis apie talentų paiešką, atrankos metodikas, bei kaip pasirinkti tinkamą lyderį verslui.
